“Si quieres llegar rápido, camina solo.
Si quieres llegar lejos, camina acompañado”
Anónimo
El coaching de equipos actúa como proceso de aprendizaje en grupo.
En los constantes momentos de cambio e incertidumbre que los equipos de trabajo transitan constantemente, aporta focalización, refuerza y crea una cultura de confianza y motivación, a la vez que se transmite la cultura organizacional.
El coaching de equipos actúa mejorando el aprendizaje en grupo a la vez que aporta dinamismo y acción al equipo. En definitiva, el coaching de equipos repercute favorablemente en los resultados de la empresa.